成,因为种种原因最后工程完毕后亏损了21万,现在公司要按照公司《工程项目承包管理办法》进行罚款,经过协调后公司将9%的管理费去掉,只是按着《工程项目承包 名买断的工人,2004年买断的, 2006年公司将我反聘回去, 也没有签定任何的劳动合同和聘书,到现在已经干了6年,我现在想咨询下,公司对于亏损罚款 ...
//www.110.com/ask/question-1150254.html-
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、《劳动人事争议仲裁办案规则》第九条、《关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》(劳社部发[2004]22号)第七条、第八条、 如下: 一、被申请人支付拖欠申请人工资8520元; 二、被申请人支付申请人未签订书面劳动合同二倍工资的差额部分4920元。 三、第三人配合被申请人提供拖欠申请人 ...
//www.110.com/ask/question-615376.html-
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公司根据自有管理办法按工程造价比例于2015年收取我项目部员工“风险金”,当年项目因故停工至今,现公司已和建设单位终止了合同关系,但是却以项目还在未审计、 退还)。请问公司这种做法是否合理、合法,我们员工应该怎样维护自己的合法权益?除了劳动合同法第9条和第84条外,还有哪些相关条例可以适用于上述情况?...
//www.110.com/ask/question-13581153.html-
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公司根据自有管理办法按工程造价比例于2015年收取我项目部员工“风险金”,当年项目因故停工至今,现公司已和建设单位终止了合同关系,但是却以项目还在未审计、 退还)。请问公司这种做法是否合理、合法,我们员工应该怎样维护自己的合法权益?除了劳动合同法第9条和第84条外,还有哪些相关条例可以适用于上述情况?...
//www.110.com/ask/question-13581151.html-
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