八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。我国第14条第3款规定:“用人单位自 最低工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 我到公司后，出纳赵瑞岩2013年 ...
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我于2014年7月下旬与某单位签订了一级建造师的聘用合同、劳动合同（封面上既写着聘用合同，也写着劳动合同的字样），合同中有一条规定：双方 ？按无效合同处理的结果是怎样的？ 3.在对方先行违约的情况下，我能否做出抗辩，要求解除合同，让本次注册不能成功，因为还没经国家建设部门正式确认，发布公告，就不算注册 ...
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