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建筑工程
个人
能
劳务
报酬纠纷
用人
单位
与
我没有
签订
劳动
合同
,在工作9个月
后
解除劳动关系。现重新确立劳动关系4个月. 1 我是否可以提出这4个月工资双倍支付? 2 劳动报酬存在争议,我坚持6000元/月 用人
单位
坚持5000元/月,应该怎么解决。 3 用人
单位
单方面解除劳动关系,是否给予经济补偿? 4 去劳动局仲裁需要多 ...
//www.110.com/ask/question-2845923.html-
了解详情
"单项工程施工
劳务
费计价协议书"是否具有法律效力?
规章制度,按国家规定
与
项目部
签订
(一对一)劳动合同书,如有违反国家法律和 甲方的规章制度,扰乱生产、生活和社会秩序,提供虚假资料、拒绝
签订
劳动
合同
、打 架斗殴等 在施工中如发生重大安全事故,除扣除本协议结算规定单价外,分清责任
后
,
个人
承担责任事故所产生的费用。 6、严禁在施工现场及生活区打架斗殴,如 ...
//www.110.com/ask/question-2795479.html-
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