没有任何书面材料的情况下被申请人以申请人工作不努力等多种理由于2014年8月14日当天口头辞退申请人，并克扣申请人应得工资、补助以及由公司承担的培训学习费用。由于申请人在没有任何准备的情况下突然接到辞退消息，加之辞退时间已是接近年底，建筑类工作难找，导致申请人难以在短时间内找到工作。根据 ...
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我是重工企业属于高危行业。是一线工人加工制造的组长 公司效益不好 工资低招工困难 我们这里好多班组人员编制不到12人以上。工资低走的人很多》》我是班组的组长。如果部门主管口头说你不要干了而且态度又不好，是不是算辞退我？走法律程序 有录音 。还需要什么证据。我应得到什么样的经济赔偿。...
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你好，我2012年和建筑商口头协议以每栋楼19的价格承包了6栋楼的外网工程，活干完了他们反悔不按协议给钱了，说我的管道材料不值那么多钱，当时的法人代表已被辞退，现在的法人代表就给到我80万就不给了，请问我该咋办？...
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工作五个月， 没有签订合同，也没有交社保，口头辞退。我想问下去劳动局投诉的话一定要申请劳动仲裁吗？我不想见到老板，而且怕老板会报复。希望有详细的解答，谢谢...
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我是一名挖机驾驶员，2014年4月开的挖机当时是口头协议。我说开到年底的，他答应我了 后来8月就把我辞退了。我问他要工资，他不给，后来我和他起了争执，他生气了，就此不再接我电话了。他欠我4460元昨天晚上我打通 ...
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口头讲一年10万工资，工作两个多月公司就把我辞退，平时工作按6000拿的，按10万算每个月也要8000千多点，后面没发给我。要怎么办...
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合同，2011年6月至2011年12月工资未发，在年前将至时索要工资，老板提出将我辞退，工资还是由各种理由不给，我将该工程的资料拿在手中，从年前资料交接一直至今未果，该工程的甲方要求我还与该工程资料，他并口头担保少不了我工资，但我未拿到工资始终不放心，工资为5万元对他们来说并不是什么大 ...
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要给我打到工资里的，但是现在他们说啥时候答应的？通过他们所说，我知道了：他们觉得之前口头答应的都无证据可言，现在都找不到凭证了，现在都矢口否认。那好吧，既然我本来就不甘心（说要签合同的却不给我签，现在辞退我却也不给我本月的二倍工资），那就直接干脆点：去劳动仲裁，让法律来保护自己 ...
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地产公司的招牌，承包给了徐工（人名），我们隶属徐工，徐工在没完成工程之前被甲方辞退。9月份徐工给我们打了欠条，甲方口头承诺付给我们工资，到现在他们还没给，我们到劳动局去告甲方，劳动局电话联系了大龙地产公司负责人，大龙给劳动局的解释说此承包项目与大龙地产公司无关 ...
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