预算清单给公司造成损失，并且工程合同已经签订，应该怎么处理这样的事情啊 员工用赔偿么...
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该如何赔偿？是否会全额赔偿？如果我辞职又会怎么样？我进公司后从未看过公司相关管理制度也没有签字。我们公司是分包。材料就锁在正在建的楼中一间屋子中。晚上 ，顶多就是看管不力。只不过这个分包工程是我全权负责，是主要责任人。如果要我赔偿的话，最多赔偿多少？如果我辞职的话，是否就用我的工资及奖金补偿公司损失？...
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四年前我公司有个员工，公司安排他去新疆考察工程项目，结果与社会人员纠结提供虚假工程信息，给公司造成直接损失300万元，该员工该承担什么责任？...
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我有个员工，四年前公司安排他去新疆联系工程，结果他与社会人员纠合提供虚假工程项目，使公司造成直接损失300万，该员工对于该事件该承担什么责任...
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员工辞职后将公司在做的项目报价给客户，造成公司经济损失，公司有权要求员工赔偿损失吗？...
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劳务合同上未明确违约金，违约条款是否存在？如：员工因和外界打架而提前离职不干，给公司带来了经济损失，这样的情况该怎么办呢？...
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公司宣传，我也被竞选在设计师作品之类，在规定期限内提交自己的设计作品给公司，我感知制度上公司的制度存在实际问题，自身感情上觉得自身的努力而没有得到认可，希望 我两个月没有工资是否有赔偿，还有就是两个月没有给我 单，没有给我劳动条件完成劳动任务所给自己造成的损失，希望得到各位律师朋友们的帮忙···谢谢...
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员工辞职后将公司在做的项目报价给客户，造成公司经济损失，公司有权要求员工赔偿损失吗？...
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我给私人老板打工未签订劳动合同，我是一个工程技术员，因工程太忙太赶很多地方造成错误，自认为无法独立完成要求老板加人来结果没有人来，然后主动离职工资没要，但公司老板要求我赔偿工程损失。这个合法吗？...
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1、2013年公司实行内包工程，截止现在工程款一直拖欠不给工程已完工。 （在职期间）2014因工作失误给公司造成大约5万元损失，员工承担多少责任，现在公司拿我以前工程款不给拿这个说事有法律依据吗？(辞职以后公司说的这事）...
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