员工给公司造成损失，公司要求赔偿，赔偿金额不能超过工资的百分之20，赔偿后工资也不能低于最低工资标准，那公司是否可以要求员工每月赔偿造成的损失，在每月工资中扣除百分之20，直到完成赔偿，如不能，法律依据是什么？...
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员工给公司造成损失，公司要求赔偿，赔偿金额不能超过工资的百分之20，赔偿后工资也不能低于最低工资标准，那公司是否可以要求员工每月赔偿造成的损失，在每月工资中扣除百分之20，直到完成赔偿...
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劳动3个月实习期最后一天，么有签劳动合同，公司现在以员工给公司造成损失了开除，全部扣工资，还合理，需要怎么处理...
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山东，我公司一员工给公司造成损失，但是没签劳动合同，怎么处理。...
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员工给公司造成损失后提出辞职可以扣除当月全部工资吗...
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请问，如果员工把公司设计文档上传到网络，但是为给公司造成任何损失，公司提示员工员工把文档从网络删除，公司能惩罚员工吗？如果惩罚员工合法吗？请问，如果员工把公司设计文档上传到网络，但是未给公司造成任何损失，公司提示员工员工后员工把文档从网络删除，公司能惩罚员工吗？如果惩罚员工合法吗？...
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，公司让我写下了张欠条（我在欠条中注明了是公司罚罚金），我没有看到过公司有任何的规定说员工给公司造成损失的相关赔偿条例，也没接受过培训。我想请问律师， 效益么，对我的劳动仲裁会有影响么（没有签订劳动合同）？还有就是，公司说我给公司造成了巨大的损失，这需要什么相关证据呢？谢谢律师们了，很急，寻求您的帮助 ...
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