应聘到一家建筑装饰公司上班，当时是月薪7000元，试用期2个月。试用期5000元。试用期结束后老板一直拖着到现在也没有给我恢复工资，一直是5000元。，也没有上保险和签订劳动合同。现在都已经有一年多了。前几天再次找老板，老板也没有给答复。我应该怎么办，如果辞职的话可不可以要求双倍工资赔偿和赔偿 ...
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又说让我先等等，这不是欺骗、耍人嘛？我也不想因为新招的人没有来我再继续工作下去，所以我要强烈要求赔偿我的损失（除了这个月的工资3000及其它都必须 是还得给我3000,？因为至今没给我签合同？）入职的时候给我说，试用期过后给我签合同然后交保险的，试用期过后扣除保险后工资为3000，现在他们说只给我公司 ...
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我2012年5月5日进入公司，做一名普通的门窗加工工人，试用期工资2600元人民币（没有交五险一金），且没有签劳动合同，4个月后，即 钱才能办离职手续。具体情况是： 2012年5月份公司阳光花园三期门窗工程启动，当时公司并没有具体针对我们的提成方案，只是让我们先加工门窗，公司会尽快派人来工厂和我们洽谈 ...
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名建筑工人,我的公司是厦门的,现在工作地在汕头这边,还有两天试用期就满,现在公司无故辞退我,还要我自己写离职申请,说是我个人过错才把我的工资还给我,我要怎么办?我是要找厦门劳动局还是汕头劳动局?我现在没有签合同，公司无故辞退我用不用一个月提前通知？然后补偿我一个月经济 ...
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我今年3月到公司签了劳动合同，签合同时是说工资月结 现现在快5月份了还没有发工资，说是要压一个月，这种情况我该怎么办？备注：签合同时说三个月的试用期2300/月，可合同上写的是1350/月 说是这样就不会交税金了。发工资时还是按2300/月...
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您好，我现在在的这家公司拖欠我工资半年多，没有发过工资条，也没有欠条，因为我一直在工地所以合同也只有试用期签的试用合同。现在我应该怎么办？...
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