我在建筑公司应聘时，与公司董事长及项目经理口头约定，试用期一个月，工资八千，试用结束工资每月一万五千元。7月31日干到10月5日，我提出口头辞职，10月9日正式提交辞职报告。在工地等了三天，项目经理说我的工资只能按照每月八千支付，并且我现在回家也不能够拿 ...
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我是做室内设计的，因为公司经营不行，然后提出下个月开始没有低薪了，然后我提出了辞职，因为做设计的还有工地要跟进的，所以我们口头约定说我辞职出去了也可以继续跟进，然后算回提成给我，出来之后继续跟进工地的时候，由于我提供的施工图纸出了问题，我们之间出了纠纷， ...
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，外驻时间由2012年6月~2013年2月8日，历时8个月、年终我提出索要项目设计提成（按照2%设计管理提成公司应支付我30万元），此时公司老总含糊其辞， 知情的情况下停发了我的工资，说我已离职（我没有主动辞职、也未收到公司任何书面通知或口头传达），我应得的劳动报酬和基本工资遭受无故落空，我现在应该 ...
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试用期一个月，试用期底薪3000元，试用期过后也没签劳动合同，从5月1号开始口头承若底薪5000元一个月，管理工地1%提成。 公司规定每个月18号发放上一个 工资说好的5000元只给了3000元。 我现在停止了自己的工作，也没提出辞职这样算矿工吗？ 我的工资要怎么样才能拿到，我现在上有老下有小的，生活 ...
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这种情况，公司是否有意务再付第二次款给他们？还是让他们拿自己签名收条去找Y某解决呢？目前Y某已经在他们向公司反映未收到工资之前，口头提出辞职且失去联系。不接公司电话，还离家在外，一直未回家。公司该怎么办？...
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由于公司派我到外省工作，工资相应涨为6000元，在外省工作了半年，向公司提出辞职，公司加以挽留，工资涨为8000元,2009年下半年，返回四川工作至今，回川后 一、从2002年开始上班，公司就没有给我买社保、医保，问公司负责人，口头回答，已含在工资里，我是否可已要求公司补交从2002年起至今的社保、 ...
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