六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。我到公司2年另2个月，应当 经济补偿我2 )未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照 ...
//www.110.com/ask/question-7379026.html-了解详情
为470;工龄工资为150元 3、降加班工资文件部分内容：（三）严格控制加班费支付标准 各单位在法定节假日安排员工工作的，按公司规定基数的300%计发 ，除法定节假日外加班（含休息日加班）的，按公司规定基数的150%计发加班费。 （四）明确加班工资基数计算标准 加班工资是以本人岗位工资的70%(低于 ...
//www.110.com/ask/question-767441.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务