我们是做工程的！用工之前我们商定好了价格！但一个半月都没有签订合同！请问我能不能按照劳动法八十二条来所要我们的双倍工资！这个工资应该怎么计算？急用！谢谢！...
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开始上班，公司就没有给我买社保、医保，问公司负责人，口头回答，已含在工资里，我是否可已要求公司补交从2002年起至今的社保、医保。 二、由于 节假日加班工资，若能，因基本工资不清楚，该怎样计算？ 三、由于该单位一直未与我签订劳动合同，我可不可以要求赔付双倍工资 若要求补偿，需要准备那些证据，工资表每个 ...
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现场，经常加班，节假日，也不休息，一年只有春节放假，平时有事请假，也不扣工资。我的问题是： 一、从2002年开始上班，公司就没有给我买社保、医 节假日加班工资，若能，因基本工资不清楚，该怎样计算？三、由于该单位一直未与我签订劳动合同，我可不可以要求赔付双倍工资 若要求补偿，需要准备那些证据，工资表每个 ...
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。 3、提供施工材料，工机具(手头工具由班组自行负责)。 4、为乙方人员签订劳动合同和工资分配及发放。 5、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。 （二）乙方 、如乙方无故推卸施工范围内的工作，项目部将另派他人施工，并按结算标准单价的双倍扣除乙方劳务费。 十一、其他约定事项： 十二、 本协议一式二份， ...
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