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上班,担任其监理员一职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面 辞退申请人,并克扣申请人应得工资、补助以及由公司承担的培训学习费用。由于申请人在没有任何准备的情况下突然接到辞退消息,加之辞退时间已是接近年底,建筑类工作难找 ...
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