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在一家私营企业工作了4年,没签订劳动合同,结果被无故
开除
,请问能
拿到
赔偿么?
在一家私营企业工作了4年,没有签订过劳动合同,
工资
也是每月结一次,
马上
2月份中旬就发年终奖了,
公司
效益不算好·年底了·监管的在建工程并不多,所以 的是却在昨天我
被
通知
开除
,
开除
理由也并不充分··说什么我违反
公司
规章制度·其实人人都知道我并没有违反·只是个
开除
的借口而已·请问各大律师们我
能
要
到
什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3272856.html-
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