你好 被公司开除了 能马上要求拿到工资吗...
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在一家私营企业工作了4年，没有签订过劳动合同，工资也是每月结一次，马上2月份中旬就发年终奖了，公司效益不算好·年底了·监管的在建工程并不多，所以 的是却在昨天我被通知开除，开除理由也并不充分··说什么我违反公司规章制度·其实人人都知道我并没有违反·只是个开除的借口而已·请问各大律师们我能要到什么赔偿？...
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为9小时至12小时，并且罚款条例过多，昨天想好要辞职还未提交辞职报告便被告知违反公司条例罚款（条例内容为值班人员提早半小时关门罚款50元，提早1个小时关门 关门时间为7点57分并于8点离开公司被要求罚款，交了罚金后马上要求提交辞职申请书被拒绝说直接开除我，我能拿到工资吗？或者得到在工作期间相应的经济 ...
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由于自己疏忽没亲自跟领导请假，公司以无故旷工一天为由把我退回人事部门，人事部门则以没有合适岗位打算把我辞退，我的合同2013年7月26号到期，在2013年7月 到期，不续签合同，劳动关系自动解除了为由不给补偿金，只给算工资到7月26号，请问我能不能拿补偿金，能拿多少，我是2010年7月26号签的合同。...
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我时，大楼保安开门进来了，问起了楼下一个人把另一个人手机偷了，，我马上就问是不是电信公司，我刚刚在那里修手机，那个店里买手机那个胖子的手机在我这里，他们说十 面前的就只有两条路，要不写离职单，还可以拿到工资，要不就是等到被开除，一分钱拿不到，我做了三年多呢也不能没有这份工作，请问各位律师，现在我该咋办 ...
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搬走了也不给我后续的解决方案，也不跟我谈了，马上就面临没有办公室了，相当于单方面解除劳动合同了。请问这种情况我申请仲裁的话能不能拿到双倍赔偿和年底的20%工资，另外长期没有按照实际工资交五险一金会怎么仲裁。而且怕这家公司会暗中注销，请问我能申请财产保全么？或者能 ...
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29岁，未婚。2014年2月20日入职四川集能农牧，并与公司签订五年的劳动合同即2019年二月到期。（无拖欠工资，今年才开始给员工购买失业险，之前公司只买 相关说明。我回答：那以后就按公司制度做嘛。他就觉得我态度不好，一个人开始在那里批评我，我都没办法解释。他就说开除，马上走人。下午忙完工作四点后我 ...
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没有检查大写，就出了10650元，那证实出多了500元。 知道这件事后，彭淑开马上打电话给吴仕友，当时他还答应过几天回把500元送回来。几天过去了，他 实习生都会存在的，而且工资又不高，要贴500元是实在很惨的啊！”于是我就拿着份单想了很久，看它的金额10150确实很像10650，能不能将错就错，就当 ...
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8月1日下午去拿负责人口头答应给我的经济补偿金和7.8月份的工资，就在结算时公司人事主管进来，让我（因为同时在的有3位职工也被公司终止劳动合同的）写 给的经济补偿金和月工资离开后，我却被公司负责人告知需要等老板出差回来由他结算。于是我到8月6日找到老板，老板说了一句“不能发给你2个月经济补偿金和7.8 ...
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业主使用，我作为综合文员平时是不用接触且极少使用这个业务章。在看到通告后，我马上给人资行政部打了电话，明确表示这个事情跟我完全没有关系，我不管理公司公章和其他 我发，包括从发通告告知我被开除后，公司没跟我谈过工资的事，7月份工资也未拿到!我现在想申请仲裁，应该准备什么资料，胜算有多少？能拿到公司拖欠的 ...
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