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公司未与员工签订劳动合同,未购买保险,且不按照原商定工资支付
月
28日进入公司,商定好
试用期
为
三
个
月
,试用期间第一
个
月工资
为
1200,第二
个
月工资
为
2000.第
三
个
月工资
为
2500。转正工资
为
3000+提成,提成原商定提成为0.5%。后来到转正告诉我由于公司要做调整,我的工资被降低
为
2000+每个装修400块钱。且未与本人签订劳动合同,五险一金只字未提。 ...
//www.110.com/ask/question-2010701.html-
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我提出辞职公司要我还钱,我该怎么办?
普通的门窗加工工人,
试用期
工资2600元人民币(没有交五险一金),且没有签劳动合同,4
个
月
后,即2012年9
月
15日转正,转正工资
为
2600元人民币(交五 报酬,所以我不同意退还,但是我有不得不办离职手续,所以我只有向法律求助了。
三
分之二的由来:工程款中扣除每月的工资、五险一金、劳保用品、住宿、工地 ...
//www.110.com/ask/question-1440638.html-
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