，试用期2个月。试用期5000元。试用期结束后老板一直拖着到现在也没有给我恢复工资，一直是5000元。，也没有上保险和签订劳动合同。现在都已经有一年多了。前几天再次找老板，老板也没有给答复。我应该怎么办，如果辞职的话可不可以要求双倍工资赔偿和赔偿社保。具体需要那些证据。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1966154.html-了解详情
5月5日进入公司，做一名普通的门窗加工工人，试用期工资2600元人民币（没有交五险一金），且没有签劳动合同，4个月后，即2012年9月15日转正， 没有签字，合同就一直由我保管。2013年2月20日，我经过深思熟虑后决定辞职，可是当我向公司提出申请并办手续时，人事部经理却说我还差公司的钱，当时我非常的 ...
//www.110.com/ask/question-1440638.html-了解详情
我今年3月到公司签了劳动合同，签合同时是说工资月结 现现在快5月份了还没有发工资，说是要压一个月，这种情况我该怎么办？备注：签合同时说三个月的试用期2300/月，可合同上写的是1350/月 说是这样就不会交税金了。发工资时还是按2300/月...
//www.110.com/ask/question-3593786.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·试用期没有签合同辞职工资
- ·工程公司财务会计
- ·取消网上订单
- ·单位人事档案保管年限
- ·律师事务所内部管理规则
- ·发生交通事故赔偿协议书
- ·违反保密协议合同
- ·证券公司客户资产管理业务...
- ·工程消防安全生产责任书
- ·技术服务合同有效期
相关搜索