物业公司法定假日上班不给加班费，而是给补休息2天合理吗...
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婚庆行业法定假日上班不给三薪，淡季放假不给工资，一天超过8小时的加班费没有，劳动合同上写着由于婚庆行业的特殊性，，，，，我想说这样是不是触犯了劳动法，合同内容中对于这一项解释，在劳动法面前就站不住脚...
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我干了一个月的煤矿，五险一金还没给上，法定假日上班不算加班费。劳保社保还是自己掏的钱，...
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我在上海，我想咨询下用人单位没有给我签劳动合同，也没交金，法定假日上班也没有加班费，我离职又不给我办离职手续，说要提前30天打离职报告，九月份的工资到现在也没发，我该怎么办？...
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与公司签订了劳动合同，做一休一。国庆假日期间正常上班上一休一，10月份一共上了15天班休息15天。老板说我这是正常上班没有加班工资。 请问我10月份的工资应该是怎么算？如果老板不给加班费我应该准备哪些材料去哪举报。 谢谢！...
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7175元，除此之外，没有发任何加班费之类的钱，无五险一金。公司上班制度为每周的周一到周五上班，周六、日休息，法定假日照常上班，公司没给补休，自己也没有请过 法定假日）加班费与基本工资有关吗？公司说：法定假日加班费按基本工资算，每天只有几十元，算完总共才几百元，对吗？我总不信。算完之后要扣税吗，怎么扣 ...
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您好，我咨询下劳动纠纷，公司不给加班费，每天上班10小时，每月休4天（个人自己哪天需要就哪天请假），法定假日不休（元旦五一国庆中秋清明不休，只有 考勤导出过程以确保考勤真实性。（附说明：1、公司头两三年有拿空白劳动合同给我们所有人签，上面写基本工资1100，后来没签合同了，实际上本人工资从2300涨到 ...
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法定假日期间被正常上班！单位不给加班费只调休！与人事沟通说是公司规定！网上申请调解不受理！已离职！怎才能拿回应得加班费！谢谢...
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法定假日期间正常上班！单位不给加班费只调休！申请劳动调解不受理！已离职！怎才能拿回应得加班费！谢谢...
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您好，我2014年全年的十一天法定假日都在上班，公司又不给加班费，领导们总说还没收到钱，而我在今年5月份正常辞职，请问还能收到加班费吗？...
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