周日晚7：00--周一早7：00，休息周一早7：00--周二晚7：00，然后在上班从周二晚7：00--周三早7：00，休息周三早7：00--周四晚7：00， 这是否合法？2、每天工作时间超出部分是否算加班，是否算工作了两天？3、周日上班和法定假日上班不给加班费是否合理？4、工作时间内是否可以短暂休息？...
//www.110.com/ask/question-2752436.html-了解详情
周日晚7：00--周一早7：00，休息周一早7：00--周二晚7：00，然后在上班从周二晚7：00--周三早7：00，休息周三早7：00--周四晚7：00， 这是否合法？2、每天工作时间超出部分是否算加班，是否算工作了两天？3、周日上班和法定假日上班不给加班费是否合理？4、工作时间内是否可以短暂休息？...
//www.110.com/ask/question-2752424.html-了解详情
现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我相通过法律维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家： 1，我如果去仲裁委员会申请仲裁，多长时间可以？60天吗？如果不行，再 ...
//www.110.com/ask/question-44437.html-了解详情
我们50多人是在同一个单位做保安工作的，平时没有礼拜天，有事请假了不发当天工资，法定假日上班不给加班费，原来单位承诺三个月以后签劳动合同，缴统筹，现在三个月过去了，单位拒签合同，拒缴统筹，我们该找哪说理...
//www.110.com/ask/question-272673.html-了解详情
月也只能领到900。 在2009年3月24日那天无意之中我知道了老板天天要我们上班不给加班费是不合法的.就去问老板为什么我们一个月上240小时没有加班费 ： 1.我还能要回2008年月6日至2009年4月24日的休息日和法定假日加班费么？ 2现在这个公司没有营业执照的.是那种承包来做的.就是每年向保安 ...
//www.110.com/ask/question-33822.html-了解详情
我是一个临时促销公司的领导在我去上班之前说了会在法定假日给我放假，可是等到了年三十的时候就告诉我不可以放假，要是不上班的话就不给我发工资，还有在法定节假日的时候加班没有加班费。...
//www.110.com/ask/question-373022.html-了解详情
一个店，每天上班时间有10个小时，且中秋节法定假日不放只给调休一天，也不给加班费，同时也不签劳动合同，这算违法吗...
//www.110.com/ask/question-16137993.html-了解详情
我随时，加班加点的轮换操作各种机械，10多个小时的工作是常事，从来没有给过我加班费，也没有休息日，甚至国家法定假日也偶尔没有，，，，，，《9月29日下午5点过的那天 在我上班后第5个月才买我的保险合法吗》，，，，，，，《加班不给加班费还强制我劳动合法吗》面对以上种种问题我该怎么办？？？？？？？？？？？ ...
//www.110.com/ask/question-2912185.html-了解详情
月20号提前入职一家公司，合同上写一周工作不超过40小时，法定假日正常休息，办理五险一金，但入职以来，公司每周上班6天，每天工作时间超过8小时，而且不是 里面了，不给支付。国庆长假，公司只放了4天假，也不给加班费。中秋节、端午节公司以行业的特殊性为由，都是安排的其他时间休息。从2010年5月20号入职 ...
//www.110.com/ask/question-545554.html-了解详情
你好，我年前去一家物流公司应聘，公司把我留下来了，大年初一都不让休息，如今辞职都说了一个月了不让走，辞职申请也不收。 还说你要是不来上班就算旷工连前几个月的工资都没了。 法定假日不让休息不给加班费，不给签劳动合同，超长时间上班不给加班费，三金不给买，不让辞职！...
//www.110.com/ask/question-10436788.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务