拿已回款提成的60%，项目完工能得到20%，剩下20%作为年终奖，我想问一下这样合理吗，而且以前有很多员工离职后提成就被拖欠一直不给发，想请问一下我该怎么维权，如果需要律师帮助费用大概需要多少？谢谢...
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我是2016年6月23号离职的，然后之前有一个月的工资和工资奖金没给我，开工资的日期是每个月的15号，一直到现在2016年7月22日也没发给我，其他的员工也都开工资了，给公司的老板打电话也不接，短信也不回，微信也给我拉黑了。请问这样情况我应该怎么办？...
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公司根据自有管理办法按工程造价比例于2015年收取我项目部员工“风险金”，当年项目因故停工至今，现公司已和建设单位终止了合同关系，但是却以项目还在未审计、决算等理由拖延退还风险金（部分离职员工风险金已退还）。请问公司这种做法是否合理、合法，我们员工应该怎样维护自己的合法权益？除了劳动合同法第9 ...
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公司根据自有管理办法按工程造价比例于2015年收取我项目部员工“风险金”，当年项目因故停工至今，现公司已和建设单位终止了合同关系，但是却以项目还在未审计、决算等理由拖延退还风险金（部分离职员工风险金已退还）。请问公司这种做法是否合理、合法，我们员工应该怎样维护自己的合法权益？除了劳动合同法第9 ...
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本人今年三月份从以前公司离职，离职时尚有一个月工资未领取，前些天跟原公司要工资，其老板的弟弟找出之前本人参与的工程中曾有失误，因而不将我离职后未领取的工资全部扣除。 请问律师，他这样的做法对吗？我还能不能把我的工资要回来。一个人在外打工不容易，请律师帮帮忙！ 万分感谢！...
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您好，我这里有一些问题需要咨询，我是做广告的，我给某公司做的广告门头，是有公司的部门经理负责的，长期追债不给，直至此员工离职。找到所属公司，公司说费用已结结给员工，员工说公司没有结款，由此推皮球，我没有合作合同，只有当时联系时的聊天记录，和施工部分图片。请问我要怎么维权？...
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单位三个月未发工资，我辞职了，后单位说是马上招不到人，我就帮单位带一下新人，在带人期间单位出现质量事故，单位以此为由，拒绝支付所有工资，还要求承担损失，以之前所有工资作为赔偿，现在拿不到工资。请问我是否应承担相应责任，责任划分又是怎么样的？...
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公司采购部同事预支公司款项购买材料款，后期以购买材料的单据冲账。他预支款项时走的是公司内部流程，没有他签字的借据。现在他冲账的单据数额少，还欠公司九千元，但是他拒绝还款，已经自动离职，电话不接各种方式沟通无效，请问我能以什么方式追回他欠的9000元？...
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你好！ 我在一家工程公司做项目经理，离职都半年多了，近期接到其公司通知，说是存在4万元差额，当时（公司财务分批打入我个人账户56万，后有一次财务直接支付 ；现其公司委托律师事务所发来函件，硬是说我存在重复报账，要求我限时回去对账，如不偿还4万元差额，要追究刑事责任；现在我没时间过去对账。请问该怎么办？...
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未缴（开会时法人说给B代缴15万，实际未缴），本人实缴1.5万、员工C实缴5万，从2016年制2019年，公司均为催促各人缴足股本金的事情，且 费用的问题未算清楚，为签订离职报告，这几天法人说我们在公司已经没有钱了，但实际公司净利润还有1000万左右，请问，本人及员工B和员工C通过什么样的方法可以拿到 ...
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