12年3月份，公司把我辞退，没有什么过程，就是经理口头说我得罪老板，我就没上班了。期间公司招了新业务员。5月份老板娘又打电话叫我回来继续干，新业务员大概是盗窃公司货物被告拘留，因为刚好学 ...
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合同从2011年2月1日开始。工资为每月2000元（出差费另算）。口头承诺年薪不会变化，书面中并未体现（为了避税）。 4月22日野外工作，5月14日因辞退项目负责人，所以一起回公司。5月22日继续野外工作。（换了个领导） 6.1日，因工伤回家休息，并未给领导说明 ...
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听了后说：“你业绩没有完成，肯定要扣的，我回答说：“就算业绩没有完成，你们可以辞退我，但不可以扣除我一半的基本工资和差旅费。”他听了后狠狠的对我说：“我给 嘴，并用脚多次狠狠踢我大腿，打了5分钟左右。 这时公司领导李建行闻讯进来用口头进行阻止，并用手机拔打了110报警，这时候2个打人者就沧慌而逃。 在 ...
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多元的货款费用，按道理先款到发货，但对方坚持说我们一发货便马上打款。当时口头请示公司领导，领导也同意发的，因为要相信对方才能很好的合嘛？ 第二天， 立案，要追查，要起诉等，要上升到司法程序驳回损失”（因为此公司聘请了一个司法所辞退或下岗人员作为律师），（此是山寨律师的大意的讲话） 请问：1、该公司是否 ...
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和公司没签合同，也没有书面的协议之类的证明，现在公司以不能胜任工作为由将我辞退。工资还有大半个月的没发。我现在应该怎么办？劳动仲裁怎么弄，没签合同，我可以得到双倍工资吗？工资没发的部分，说好了正月底再发，可以吗？当时口头约定正式工资2600，六天工作制，但试用工资只给2000，而且因为上不到六天班， ...
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