事假计算工资依据 法律根据...
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某饭店不给员工开资，领导还说给他放7天事假，7天的事假就是扣半个月工资，这个问题怎么解决好...
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我们公司每个月有4天休息时间，我们每个月的工资是18号发放，这个月6号我因为要去学习驾照，想给公司请半个月事假，但是公司不允许，我就说我不干了，那么我有没有权利拿到上个月的工资，这个月的工资不要都无所谓，因为我来这个公司 ...
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我们公司每个月有4天休息时间，我们每个月的工资是18号发放，这个月6号我因为要去学习驾照，想给公司请半个月事假，但是公司不允许，我就说我不干了，那么我有没有权利拿到上个月的工资，这个月的工资不要都无所谓，因为我来这个公司 ...
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他在那上课。2014年3月17日，再次到学院，他说钱过年还了他人让我在等二个月。2014年3月18日让他新签了五一前一定退款的白条。2014年4月17日请事假到学院，他不在，4月18日又去，他在，说下月一定还。要手机号，他不给。2014年5月26日，又去找了他，他态度卑劣，硬是不还，我应该怎么办， ...
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我是组长，事发当天，车间主管不在，我去请事假半天（下午），结果老总批了，他说“工作怎么办”。我说“ 我去安排一下，”于是我就 ...
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我在新单位上了半个月的班，家里出了事情就请假回去，公司给了4天的假期结果没有办完事情公司也不给续假，到了发工资的时候公司以旷工名义不给我发那半个月的工资了，请问这个钱可以要上吗？需要什么方法了？...
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我在新单位上了半个月的班，家里出了事情就请假回去，公司给了4天的假期结果没有办完事情公司也不给续假，到了发工资的时候公司以旷工名义不给我发那半个月的工资了，请问这个钱可以要上吗？需要什么方法了？...
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三月九号到的公司，然后现在是六月六号上午离职的，但是在离职走的时候我们主任说我的工资会正常发放，因为我是主管，其中有一个员工在3号的时候给我打电话请事假，我给批了，我们公司就没有明确的规章制度，并且来公司的时候也没有说明像违反工作流程扣除多少钱，我离职的时候说是扣五十，因为我们每个月的工资是当月9号 ...
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三月九号到的公司，然后现在是六月六号上午离职的，但是在离职走的时候我们主任说我的工资会正常发放，因为我是主管，其中有一个员工在3号的时候给我打电话请事假，我给批了，我们公司就没有明确的规章制度，并且来公司的时候也没有说明像违反工作流程扣除多少钱，我离职的时候说是扣五十，因为我们每个月的工资是当月9号 ...
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