2005年国企改制破产到2014年至今拖欠职工欠款：（1）工资；从1999年到2005年企业改制前，上班职工按70%开工资，30%挂账。（2）社保金；从2001年到 股金。（5）医药费、采暖费。现在企业卖地还款，职工要求在偿还10年欠款的同时，要补偿10年的欠款利息，要求合理吗，如果合理利息如何计算。...
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下岗，企业处于全部停产状态，所拖欠的30%工资直到2005年企业改制一直没给职工补发，2014年12月企业卖地，开始偿还拖欠职工的债权，偿还的项目：停产期间的生活费 年拖欠职工30%的工资却不给，单位领导说：70%开支就是视为开支了，30%就不给补了。对于这种说法合理吗？我们该如何维护我们的合法权利。...
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