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公司将结算清楚我的工资。这份协议我有公司盖章的原件,还有离职证明,我也有劳动合同的原件。工作都已经顺利交接,我有工作交接表的原件,有接收人和监交人 么?我想了解的最重要的问题是:原公司拖欠我的工资和补偿金那么久,可以追加不及时履行义务的赔偿金么?怎么计算?同时要求经济补偿金和赔偿金不矛盾吧?这是两码事 ...
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