9月10日，我在一家服装店从事导购工作，未签订劳动合同，当时老板口头约定每月1800元，并且口头告知迟到半小时就按旷工计算，旷工一次扣除一天半的工资。9月10 见过你，你也没证据，所以我咨询一下老板的规定迟到半小时就按旷工计算，扣除1.5天工资是否合法？试用期没有工资是否合法？这种情况我该怎么去投诉？...
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周六周日不付工资每月按26天为一个月，平时加班只付8元小时怎么办...
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工地工作，病没有到公司签过任何书面合同，只有跟经理当面讨论说我的工资按天计算以200元/天，每天八小时，加班另算。做一天有一天钱。我从9月21日开始 公司还差我六千多元未结清。直到现在已经拖欠我一个多月时间了。我每天工作8小时，连续做了一个多月，在劳动法上好像并不属于临时工，公司没有给我签合同，我是否 ...
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会计，会计按照一个月3000元，我上班12天计算给发的（实际我上班13天，中间有一天是休息，公司制度每日8小时，一周6天，有一天公司让加班一 今天离职，中午副总向总经理汇报了此事！本人12月17日下午离开公司。过后我一直追讨工资，总是以各种理由不给，造成我春节期间无法回到老家过节，想通过法律方式解决， ...
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工，工作从2015年1月到2015年3月，工厂发工资是每个月12号发工资，而代理费是每个月结给代理钱（代理费是招一个人工作一小时代理费一元计算）可是1月份只结了1500元还欠393元，2月份以个人没钱与工厂没发代理费的名义拖欠代理费3274元，3月份以 ...
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放心。话已经说得如此地步，当事人也没有多说什么？。就按借公司十万来计算和贷款办好前提下，办理相关手续。 关于汽车过户在谁的名下时，熟人此时说道 南京市检察院才正式为当事人做了大约两个小时的笔录。 案件的执行庭在没有任何告知的情况下2013年的4月10日强制执行当事人的工资15个月了。目前情况当事人已经 ...
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