三十八条规定解除劳动合同的； 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会 呢？ 经济补偿多少我也看了一下 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按 ...
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由于单位工作需要，组织活动过程中，个人为单位垫付8万余元。单位以财务账上没有钱了，需要等拨款到位才能报销。到现在已经过了半年多，还没有报销下来。由于金额比较大，且拖欠时间很长，请问：从法律的角度（1）单位是否有义务支付一定的利息补偿？（2）按照什么利息支付比较合理？非常感谢律师的帮助。...
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