应聘保洁员，工作半年多没签劳动合同，找了个不存在的理由辞退我！不给我任何补偿！ 问题，没签劳动合同能有补偿吗？ 另外他们算工资是，1480除以当月天数再乘以干活的出勤天数！比如一月就是1480除以31再乘以工作天数！这种算法对吗？我只是问是否可以补偿！...
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工作半年未签劳动合同未上保险可以申请补偿吗？可以申请多少？劳动仲裁需要准备哪些证据？...
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在公司工作半年多 因流产休了不到一个月病假 病假期满上班第二天就被老板口头通知辞退 给一个半月工资补偿让我当天就办理离职走人 理由是公司转型部门取消 我身体不好早点回家休息 我不同意 老板就说你有异议可以呀 我们有律师的 可以想想清楚 给你一个半月工资算照顾你流产 当时以为公司做了这个补偿 ...
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在深圳某公司工作半年突然被辞职 可以向公司提出补偿吗 还有这事已经半个月了还有效吗...
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我在公司工作半年后才签合同，劳动合同到期双方条件谈不拢，可以要求补偿吗？...
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工作单位工作半年未签劳动合同未缴纳保险，有录音老板以未签合同为由拒签离职证明，这个证据可以证明存在劳动关系吗？可以申请工资补偿吗？...
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2020年我在广州一面食餐饮店后厨。工作半年没签合同，因为人手够，老板开除我。我查了一下，工作半年不欠劳动合同，是可以双倍工资的补偿吗？...
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我在南京一家公司的广州办工作半年，因为广州办办公室在4月底退租，行政主任让我从5月开始就在家里上班，不用打卡，我每天还是按照规定的工作时间工作的， 段时间，如果我不愿意就解除劳动合同，如果解除劳动合同，我能不能提出经济补偿？我的劳动合同有说是安排我在广州工作的，也有说公司可以临时安排我到其他地方工作。...
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我现在工作时间是十二现实，合同上面是每周工作不超过40小时，已经工作半年了，可以找公司要补偿吗？...
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