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你好,想咨询一下关于劳动仲裁的问题。跟另外五个朋友前年9月份与一间家具厂合作,我们负责帮他们搞网络销售。当时口头承诺是该工厂每个月给我们900元 元。我们负责人已经跟工厂对过账,然后对账单上双方都已经签了名字。但是对方提出一个要求,要我们将网络上我们之前发布的关于对方工厂的信息全部删掉。就是要 ...
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,而后,该厂因此事,直接将该员工开除。 想请问咨询下,如果此类事件。 1:我方可否申请劳动仲裁,追回被拖欠薪资,可否还额外申请精神损失费或者其他赔偿? 2:被辞退的员工,可否相应得到赔偿? 3:如需劳动仲裁或者提起诉讼请求,应该以何种方式,向何部门提出?...
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条件是,试用期一个月,2000,转正后3000,在第一个月的时候,发现工作量大又事情很碎,就提出要辞职,老板说她要出国了,等4月底回来再说,于是继续干活 黑,微信她拒收,工作手机不接,去办公室没人!请问在这种没有劳动合同的情况下是否可以申请劳动仲裁,如果她对劳动仲裁置之不理又该怎么拿回的工资和 ...
//www.110.com/ask/question-6960697.html-了解详情
的时候去一家公司上班,新建的公司,公司效益不好,公司担心老公要离开,就出动提出年底的时候会给老公两万元的奖金,但是老板在年底的时候只给一万元 盖有公章。但是今年4月1号号了,老板死不认账,不愿意兑现。我们到劳动仲裁去申请仲裁,在仲裁前去工商局打印这个公司的信息时,竟然发现这个公司没有注册的。仲裁局 ...
//www.110.com/ask/question-1554016.html-了解详情
另一法院以定制关系上诉,法院认定是劳动关系不予支持后到劳动仲裁劳动关系上诉,仲裁支持诉求后上诉,对方又否认劳动关系,认为是劳务关系,是否有效。 具体 单款项后再按比例提成。 对方现在承认加工定制单是内部劳动报酬结算依据,否认发放工资,否认是内部成员,提出公司不考勤不管理不加金,是劳务关系。劳务关系 ...
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年12月,当时的那个合同现在已经完结,我向原工作的公司提出计算该合同的提成,并发放给。 现在原公司提出,由于当时所签定的销售合同不完整(离职后该合同又增加了一些配件),所以没有理由再得到该合同的提成。 请问,现在该怎样维护自己的利益?如果要申请劳动仲裁,是否需要到发生纠纷的公司当地的 ...
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本人是温州地区人,正式上班时间是4月1日,5月11日提出辞职,6月19日开始不上班,上班期间只发过一个月的工资,然后从5月一直到离职都没发过,老板说需要离职后一个月才能结算,没跟老板签合同,请问如果一个月以后老板要是还不给,那么需要怎么做?如果提出劳动仲裁,是需要在离职后多长时间内提出?...
//www.110.com/ask/question-509934.html-了解详情
的时候去一家公司上班,新建的公司,公司效益不好,公司担心老公要离开,就出动提出年底的时候会给老公两万元的奖金,但是老板在年底的时候只给一万元 盖有公章。但是今年4月1号号了,老板死不认账,不愿意兑现。我们到劳动仲裁去申请仲裁,在仲裁前去工商局打印这个公司的信息时,竟然发现这个公司没有注册的。仲裁局 ...
//www.110.com/ask/question-1554671.html-了解详情
公司拖欠工资2万9.(2009年2月到6月的基本工资和劳动局判决的经济补偿)。 仲裁结果下来后,公司不服提出上诉,昌平法院于2009年10月底开庭审理,原告公司没有出庭应诉。法院于当天下午按撤诉处理。15日后,劳动仲裁判决书主动生效。于上周申请了强制执行。现公司拒不 ...
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在一家保温材料公司工作了4个月,工作期间(2012年5月到8月底),公司效益不好拖欠2个月,提出辞职,公司负责人承认后期会把工资给的,到 劳动管理会请求过帮助,但是他们只负责协调,建议仲裁公司,但是没有劳动合同,只有报销单签字,也没有考勤表,应该怎么办?求尽快回复,等待解决!谢谢大家啊~! ...
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