我12月4号面试，6号开始工作，试岗期7天，但因试岗期请假俩天，延迟到15号算试用期开始。现在马上到20号了，公司规定20号发上个月20号之前的工资，而且试岗期没工资，那这样我上了一月的班，就给我发15号-20号5天的工资吗？请问一下这合法吗？我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-6006445.html-了解详情
发了几次工资，有一些已经大半年都没发工资了，但由于这部分很久没发工资的人大多是老板的亲友团，所以他们也一直安静的等待着，无啥反应。但是我们想要 不清，一直到现在，我们都不是非常明确我们的工资到底是怎么算的，当初我面试的时候是老板年面试，她说试用期1-3个月的基本工资是2000-2200不等，试用期过后 ...
//www.110.com/ask/question-5902105.html-了解详情
日入的职，当时和几名同学，他们公司对我们说让我们承诺干到8.25日，8.25日之前肯定会安排我们离职并结清工资，但因我家中有事，提前回来，公司不给结工资，请问我有权利要回自己的工资吗？签的合同是无固定期限，而且还是试用期，公司说不按合同走，按当时口头承诺，请问我有什么办法 ...
//www.110.com/ask/question-2709832.html-了解详情
，经他人介绍我于2011年9月份在我市的一家事业单位上班（无编制的，属聘用），先说试用三个月没工资，期满后达到他们要求了就留下，到12月份期满后，单位说 但进去的时候是没签任何劳动合同的，也没个什么协议字据，都是口头的，但我有在这个单位工作的证据，证明我是什么时候进去工作的一直到现在，都做些什么，工作 ...
//www.110.com/ask/question-887131.html-了解详情
无加班费（试用期既然要上15小时班 9.00-24.00 无休） 终于熬过了漫长的3个月试用期，本以为会签个正式合同 有个正常上班时间。结果不但合同没签， 更别提 跟公司交接工作为由，没给他们结算2个月工资。 想咨询下律师，遇到这样的事情，应该通过什么样的途径和方法的到好解决，讨回工资啊 急急急！！！...
//www.110.com/ask/question-752209.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务