您好，工资是按小时计算的，他说有7天的试用期，没有说试用期有无工资这一事，过了三天，他就对我说，我不太符合这份工作，那我觉得既然如此，好聚好散，那我就问他这几天的工资，他说没有，请问，他们是否违法，我到底有没有工资，试用期内有无工资，如果有，他们不给，我是否需要申请劳动仲裁...
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试用期写了月工资2500 并没有写关于试岗期7天有无工资的事情 只是在一个没有大家签字的员工手册上写着工作未满30天试岗期7天 那么他试岗期这个钱我离职该不该给我...
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4月初与公司签订了6个月的合同（2012年10月1日到期），但我没看清楚是试用期合同还是正式合同，4月18号我到公司去索要一个多月的工资时，被 因此他们只能为我争取4月10号以后的工资，请问这个说法正确么？ 请问一下律师，我以这种方式离职到底有无工资，是一个月的工资还是像他们所说的扣除一个月的工资， ...
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算违约吗须知 以下内容请认真阅读 1凡应聘人员到厂，次日起一周为试用期，试用期内无工资。 2试用期内厂方有权随时与应聘者解除雇佣关系 3如果超过试用期 负责人，负责扣除半个月工资。 5员工必须严格遵守厂内各项规章制度，违反人员厂方有权进行处罚（视情节进行罚款或解除雇佣关系），如因违法规章制度所产生任何 ...
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我是用人单位，我与员工有口头协议试用期三天内无工资，三天试用期满，我觉得不合适，我没有发工资，但员工不认请问法律上支持吗？...
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刚开始谈得时候说试用期三个月，但10天就被莫名其妙的被辞退，还没工资，后来去闹了，说给150元餐补！我觉得挺憋屈的！我可以得到我应有的报酬嘛？没跟公司签合同，那如果上班不到10天，有报酬没！...
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我在一家机械厂上了三天班，7月8号到7月10号。7月11礼拜不用去上班。12号去上班的时候被告知试用不合格。工厂不给工资。请问这合法吗？...
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一天，一个月1500（我市2014年最低工资是1400元），有双休日与节假日，试用期3个月。那么问题出现了：第一，实际发工资的时候第一个月工资发了1500（ 岗位内容，公司哪个地方需要人加班，就会各个岗位抓壮丁般的找免费劳力，并且所有加班无任何其他的休班来补偿；第四，节假日视为双休日，同样不给工资；第 ...
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个月，过后工资3000. 11月工资管理部发了20天工资为2600，10天工资为3000的。请问我算过试用期了吗？现在公司闲裁员，昨晚8点接到通知，明天不用上班了，以我没过试用期为由，不给任何补偿。请问没过试用期被无故辞退，有无补偿。是多少。过了适用期，补偿又是多少。谢谢...
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