，老板第一个月的工资还没发，一直拖到现在，想辞职了，有怕辞职后她更不可能发工资了，我还在试用期内（试用期为3个月），没有签合同，请问我该怎么办？ ：在三个月的适用期期间， 如本人提出辞职公司不给予结算工资；由于不合适岗位要求而给予辞退的，结算工资后离职。但在她不发工资的情况下，我是否可以请辞并能拿到 ...
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合同。（当时口头谈的试用期工资税后5500元，转正6500元。都是税后）转正后公司一直拖着不签正式合同，工资也一直拖欠。问公司要工资，一次只发一点。经过与老板口头协商，与2013年1月底离职。给我签了一个33000元的欠款协议。过年来后给老板打电话，老板不是不接就是给我挂掉。要么他就关机。我 ...
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介绍去江阴华新钢缆工作，由于那里欺压新员工，工作了半个月就离职，走时我还是试用期，还属于中介公司介绍来的，厂里说工资由中介公司发，他们会把钱打到中介公司那里，并且一开始签了合同，每个月10到15号发工资，可是当时走时我们第一次工作，不知道有离职单这回事，也没人说，就直接让我们走了 ...
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员工试用期间不说一下试用期10天， 直接走人 不来了 两个月后忽然回来要工资 应该给么 试用期期间没有签任何合同 但是口头说过干不满一个月没有工资的 最主要是没打离职 口头也没有说 直接就走了还造成公司的一定的损失!工资可以不发么...
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