为我的工种特殊所以要等招到人来顶替我 主管叫我辞工到31号他曾向我许诺说本月3号之前我可以拿到工资 可是我停工已经5天啦到今天还没那道工资 现在 说他不在厂里让我打电话到前台问一下 我打了可是前台说每接到通知 请问这算是拖欠工资吗？ 我可以向他提出赔偿吗？我能向他提出赔偿吗 之前部门主管答应我可以在3 ...
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也就发了个保底工资【2100】。。我们每个月15号发前个月的工资。我9月15号发工资的时候我想辞工，在店里刚来的时候其他的员工都签了一年的合同，但是我没有签 金不能发给你，还有你在我店里上班虽然我给了你2100保底。但是你没有超出我的保底工资，我只能按提成给你算。肖律师你来评评理。那个老板的做法正确吗...
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不给我辞，然后我请假了一天，在请假当天，我发短信跟她说我要辞工了，叫她把工资结一下，正式员工是每月15号发工资的，她回短信说工资不是说结就结的，要 天他又发了一条短信，说按她们店的规定，我这样的情况算自离的，自离不发工资的，然后我好声好气的语气发信息跟他商量，她说我不顾她生意的损失，还请过一次霸王假， ...
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老婆要生孩子了，所以急辞工，厂里扣了急辞工的钱，说过两天给工资，因为是小厂，所以是发现金，本来是十月七号辞工的，到现在工资都还没发，问了很多次，每次厂里就推脱说过两天，等的真的很烦，...
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），以前凡有辞工的人在离厂的当天公司以现金结清工资。现在若有辞工到期，却不能结到工资，要等到发放工资的时候才打到工资卡来。但是打工的人绝大多数均不是本地人，哪里能在此等上很长时间待工资到账，若离开后到时不打到卡上来又咋办。请问：公司的这一行为是否合法，该如何处理？ 谢谢 ...
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本人今年11月19号正式在一家公司上班，合同上写的是25号发工资，到今天也没法我上个月那11天的工资，问领导，他们说要等到下个月一起发我，其它人都发工资了，我是新来的，这样算拖欠工资吗？？可以直接离职吗？可以要求赔偿吗？现在是年底了，我可以以没发工资这个理由辞工吗？因为我现在还是试用期，需要三天辞 ...
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我是家具厂一名木工，平时工资是八千元左右，年前一个月辞工，当时离厂时12月，1月份工资没结，回家后才收到公司到帐信息，十二月份工资少了900元，元月份工资到现在还没发，请问这是不是无故克扣和拖欠工资？谢谢...
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1.到公司上班开货车一个月零8天未签任何劳务合同，3月底曾经向老板辞工，老板许诺4月15号可以离开。 2.4月6号，向老板申请领取3月工资，老板 ，相互推卸责任。 3.4月7号找老板理论，老板竟耍赖皮说同意离职但未同意发放工资，称工资要到4月低才能发放。 4. 4月8号我拖公司老板亲戚帮忙商量工资的事 ...
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我10月26号辞工到期回家了，到现在老板还没给我工资，8、9、10月3个月的工资都还没拿到，我问老板娘她就一直拖，月初说月底，月底又说月初。我该怎么拿回工资？...
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我是去年一月工资没给我，我没辞工，初九上班我一直没去，我到16号我说我有事来不了，可以拿工资不...
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