以后的考勤将视为旷工。10月份因为工作岗位技术性过高和强度过高找部门负责人加工资和购买社会保险，行政部和部门负责人找本人谈话，说已跟总经理口头沟通过可以为本人 方案。本人得知此情况多次跟公司沟通后无效才写了辞工单并且写上当时的辞职原因就是因为“工资太低”。其实当时本人也是因为社保问题才提出的辞职，这里 ...
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辞工书，4月22日辞工到期，但公司有个霸王条款，辞工工资要到下个月发工资时与其它员工一起发放，这是厂规上写有的，并且入厂员工都已按厂规签了名的。我想知道我怎样才能在4月22日一次性结清我的工资。公司的这个条款是否伪背国家的法律？具体是那条那款？？ 还有，入厂时公司没有给我们 ...
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上班打卡后才告知当天不用上班，让员工休息（也没透露休息当天可享受保底工资） 2.不适应公司的霸王条款及野蛮的管理方式。 3.没有任何福利及加班费偏低， 元/月） 4.公司没有为员工签订劳动合同及购买社保，并拖欠工资。 所以本人想提前30天即辞即批，提出辞工申请，可是公司不同意，要排到8-9月份才可以 ...
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，做了半年多。 先说一下工厂的大概情况吧，进工厂的时候他是说压一个月的工资，（实际上 是压一个月零五天），45块钱一天，加班10元一个小时，星期六双 （以前都不怎么加班的，还是双休，现在星期天都有时候上班，不给工资的） 工厂有一百来个人，就有20多个人想辞工辞不到，还有那些人说没做到一年的 要做到一年 ...
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条，主管死活不批，说什么还多久就过年了，现在九月份的工资已经拖了十五天了，明天也不发，反正就是无论辞工都不批的，说原因理都不理，就算说家里有事也都当作 就不能辞，社保这些也没有，这么个小黑厂也不可能给员工办，反正我现在就是想辞工吧，如果可以告的话教我怎么告，如果要证据的话我没有什么证据，这厂里应该有一 ...
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月6号的。我们下个月7号就要回家结婚，现在那主管又说要只能发上个月的工资，这个月的不能拿。请问我们该怎么办。而且我女朋友她们厂还经常把星期五和星期天调换 岁以下的员工，这是使用童工吗？还有就是怎么样我女朋友才能最快在6号解决好辞工和工资的事，因为9号结婚，我们7号就要坐车回家。希望各位老师帮帮忙，谢谢 ...
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上班？是不是也是合法的？如果都是合法的是不是都应该有工资的？ 我是于2015年12月22日辞工到2016年1月22日到期，然后我于2015年12月28日上班出 不去，所以要把我按旷工或无薪自离处理。但鉴于我已于2016年1月22日辞工到期我不用上班了也是合法的啊？可公司现在不给我病全休假期间的工资，连 ...
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您好！我想问一下，我在一个厂里上班，但因为工资低，不想做了，我就写了辞工书6月8号至7月8号，老板说不同意，之后我又写了一张辞工书，是辞快工，日期是7月2号至7月2号，老板也不同意， 号，我也没有说什么我就上到了15号，结果财务要扣我一个星期工资，加班费也一起扣，能扣吗？我要在的问题是，我第一张辞 ...
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我辞工这个月9月4号到期，有一个月加几天工资，厂里规定辞工工资一周之内到账 ，出厂了几天今天晚上收到银行短信通知工资为：12.29元。少了很多怎么办。...
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有个同事辞工到期了，工厂不给一次性结算工资，找到劳动局后还是没起到任何作用，反而让公司更嚣张，托了2个多月后才给工资，工人的权益谁能来维护？公司的领导人和劳动局的人有关系吗？为什么辞工后不能一次性结算给工人工资？？？辞工后怎样做才能让公司一次性把工资结算完...
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