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公司
辞退
员工可又不想支付违约金,怎么办?
合同工,明年6月份
合同
到期
。 7月份接到公司人事电话通知:“公司已经没有此岗位编制,提前一个月通知解除劳动
合同
,无
补偿
。”1个月过去了(期间未办理
辞退
手续),朋友 ,一直招不到人),朋友认为这是公司拒付违约金
的
做法,她不想去新岗位,要怎样才能保护朋友
的
权益呢?公司
的
做法又符合
劳动法
吗?谢谢您们
的
指导!...
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合同到期劳动法辞退的补偿
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