新单位入职。理由个人认为侵害了本人权益，由于工作性质经常出差，所以自己垫付差旅费，出差结束后公司再逐级走流程报销。在离职前公司还欠个人2万余元的报销款， 上订的机票，机票部分公司出钱。（其他为本人垫付的食宿费用）公司给出的理由是报销不下来，机票无法结算，就不允许离职但工资停放，合同解除。而报销时间，确 ...
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