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我公司两名员工,从本月10号未做离职申请也为填离职表,至今未归,一公司不给结算工资,闹到了劳动局,通知我方下礼拜一解决。这种情况是否可以做旷工处理,如果做旷工处理按照公司制度,旷工按员工每日工资三倍的金额做出处罚,本月就没有工资了。我公司与这两名员工都签署了劳务 ...
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