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这样的,我2012年2月17日进入这家公司,还在试用期内这家公司就给我买了社保,我4月11日在试用期内提出辞职,他们也同意了,也办理了相关离职手续,他们是每月 工资确是要4月25发三月的,5月25发四月的,这样合理吗?而且4月的社保要我全部承担这样合理吗?也没有签合同的,但进公司之前有签一份按公司规定 ...
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