国企 当时电话口头承诺说三个月试用期 没有社保 也不打算跟我签订合同 说转正后才签订合同 才有社保 请问这样合理么？比如我3个月后辞职 赔偿是多少 我需要留什么证据么 留有这边跟我有关的电脑办公截图行么 而且我今天问了人事 他说转正也不给我补这试用期的社保 也不签订 理由是当初入职时就说好的 口头约定...
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通知，也无加薪或职位调整，始终没有交社保及公积金； 我在满第四个月后(12月12日)按照试用期员工的身份邮件发出辞职并要求12月15日离职。公司在12 ，那份离职手续办理表上也没有公司签字盖章，是否会因此而说公司并未通知我的辞职申请？因为那份律师所的通知函上有写明“终止劳动合同”，所以我当时没有坚持要 ...
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两个月的使用期，单位说第三个月一起补交试用期的社保，告诉我试用期期间辞职的话，所缴纳社保费用全部自己承担，这合理吗？还签字按手印了，社保不是一个月一扣吗，扣之前我是不是应该提前要单位停社保？...
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广州转正后广州转正后可以以试用期没社保的理由随时走人吗 在原公司工作接近一年公司试用期四个月没社保因为个人身体问题临时提出离职，原公司不肯结算当月 试用期社保，还说我突然离职需赔偿公司一个月工资，我能否以公司试用期没社保的理由辞职并要回所有的工资和社保？请提供广州的法律依据，看看劳动仲裁有没必要？公司 ...
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我在一家公司一个多月试用期辞职了，由于公司15号要缴纳社保和公积金，第一个月他扣了，我辞职了不想交，他让我辞职到15号就可以。谁知道他后来又扣了我下个月的社保和公积金，请问我该怎么办？他交的那个月我都没在公司上班了，他还扣合理吗？...
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转正后以试用期没社保的理由随时走人吗 在原公司工作接近一年公司试用期四个月没社保因为个人身体问题临时提出离职，原公司不肯结算当月工作，还说我突然离职需赔偿公司一个月工资，我能否以公司试用期没社保的理由辞职并要回所有的工资和社保？请提供广州的法律依据，看看劳动仲裁有没必要？公司每次下班 ...
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由于公司没有给一个员工在试用期缴纳社保，（由于她自己没有把社保退出来）员工辞职后去社会保险告了我们，我们公司要求她去退社保甚至陪她一起去，它偏要到下个月，后来好不容易同意退了，又说没钱，没时间，今天终于有时间去了社保局月底结算不可以办了，让她 ...
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试用期，但我做了一个多月觉得不合适，主动提出辞职，公司说第一个月给我买了社保，我自己交了200多，他们交了700左右，但由于我在试用期，而且主动提出辞职，需要这700也从我工资里扣，我对这些不是很懂，到底是否合法，请律师帮我解答下，在线等，着急 ...
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我在试用期辞职了一下扣我两个月社保这个符合重庆的社保法吗？...
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11月从学校招聘会来到一个电子厂，当时签订了就业协议，今年7月分正式毕业，来到公司把档案交给了公司，现在没有签订劳动合同，工资也不清楚是试用期工作还是正式工资，公司有交社保，问题是现在我想辞职属于试用期辞职还是正式职工辞职，提前几天写申请？我现在找他其他工作，公司不给 ...
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