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公司本来工资就低，安排各种好不合理
，现在2017年1月了也没有签署劳动合同这些。1、公司的一些规章制度也不合理，从来只有扣钱，要求每天打150个电话，不然扣20； 2、公司的工资标准还达不到重庆市最低工资标准，第一种是每个月1000底薪，实际只有800+200全勤，这种提成高点，第二种是1800底薪实际上是 ...
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