劳动合同法里只规定了2种情况可以有违约金，1是培训服务期条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果员工违反了保密义务（不是竞业禁止），那么在签署软件开发协议书中的违约金条款有效吗？是不是应该根据单位的实际损失来赔偿呢？而约定的违约金无效呢？甲方 ...
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。期满后的两个月内，如果双方未以书面形式通知终止本合同，则合同的法律效力自动延长一年。合同有效期满或终止后，甲方同意乙方仍可在旗下网站和合作网 包括诉讼在内的法律手段保护签约作品的相关著作权利；若一方采取上述行动，另一方有义务给予协助。 第十四条 协议有效期间，签约作品的交付方式甲乙双方约定如下： 1 ...
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百分之五十的比例分得相关收益，附件中如有特别约定的，遵其约定。 二、所申请注册的商标，如经商标局批准同意注册，商标所有权归双方共同所有。 三、对所申请 注册或全部无效； 2、商标全部灭失； 3、法律、行政法规规定的其它情形。 五、对于本协议的内容，双方具有保密义务，本协议终止、解除或无效后，不影响本 ...
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