服务期条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果员工违反了保密义务（不是竞业禁止），那么在签署软件 的解决： 由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成，双方约定本协议纠纷的管辖法院为北京市海淀区人民法院。 生效及其它事项： 本协议一式两份，甲乙 ...
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合作发表一篇学术论文，并将之作为博士学位论文的一章节，约占整篇学术论文的10%多点。 从形式上看，不管两个分别付出了多少劳动(这个只有双方知道)，这里存在不存我占用第一作者成果的问题？需要说明的是，没有在正文中注释说明，但在参考文献里写上了这篇文章。 另外， ...
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挖我离职了（做其他方面的），老板让签保密承诺书感觉有些霸王，有几个问题想请教下： 其中一条为:不得与他人串通为谋去利益而使得公司遭受损失。 1 1.承诺人保证并确认：已和XX公司依法解除了实习关系，并不存在任何劳动或民事争议，经济纠纷等。 2.承诺人不得将公司的商业机密，技术机密相关知识产权内容等透露 ...
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跟公司发生劳动纠纷，自己跟公司有劳动关系的证据也都在公司，自己根本拿不到。迫于无奈。自己趁办公司人员不在的情况下，拿出来自己任职时候的一些有自己签名的 成反被公司反告、单据已经还回去了。请问如果公司威胁我我敢跟他们继续追究劳动纠纷的问题，他们就报警说我窃取公司商业机密。，这样我最多受到什么样的处罚？我 ...
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。 上诉人张常年与被上诉人彬县煤炭有限责任公司（以下简称彬煤公司）专利权权属纠纷一案，西安市中级人民法院于2014年2月26日作出（2013）西民四初 彬煤公司起诉称：2007年初，其下沟矿4401工作面搬家过程中遇到了地质软底问题，无法搬运大型设备。时任矿长安排机电科等部门研究一种工作面航吊搬运工具 ...
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前提条件外延范围广，不符合事实，实际上根本就不存在！解释的内容也违反了《劳动合同法》。更何况涉嫌欺诈！我要是早知道公司是那副强盗贼脸，法院又是这样不负责任的没有事实根据的裁定，我是绝对不会运用这项发明专利给它解决问题的！ 这项发明不属于职务发明，又没有协商的余地，岂能强买强卖？法院究竟想干什么？ ...
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，是外延很大的概念，不符合客观事实，是不存在的。再说解释的内容违反了《劳动合同法》。还涉嫌欺诈！ 5.我要是早知道公司是那副德性，法院又是作出没有事实证据没有法律依据的裁定，就是傻子也不会运用这项专利给它解决问题的！ 6.对方提供的证据是它单方面操作的结果，不符合客观事实，都是侵权违法的 ...
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