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合同纠纷
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劳动纠纷
(1)
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合同
是否是联销商品购销
合同
?1
甲方有权自行聘用促销员。 第二条 乙方应与促销员(丙方)签订正式
的
劳动
合同
,促销员
的
一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险及 ,甲乙双方任何一方有权
解除
合同
,但必须
提前
60日向对方提出并向对方出具由权威机构提供
的
关于不可抗力导致无法履行
合同
的
证明 材料。 十三、争议解决 1 ...
//www.110.com/ask/question-1130057.html-
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小时工保底协议书 甲方(用人单位):泰州xx科技 乙方(
劳动
者): 因甲方
短期
业务需求
和产品品质,方有权
提前
解除
此临时用工协议。 四、违约责任 若甲方未按
合同
约定,足额准时发放工资,或者工资计算方式与本
合同
不一致
的
,由甲方承担全部责任, 一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合
解除
协议
条件
单方面
解除
协议
的
要承担相应违
的
责任。附件:本人已对
劳动
关系,薪资核算,发薪日期,工作时间,工作 ...
//www.110.com/ask/question-16254188.html-
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提前解除短期劳动合同的条...
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