你好，我是深圳一家公司的普通职员，提交离职时，在公司的会签单上公司已经明确解除竞业限制，也有人事经理的签字，但是在一个月的交接期中，公司突然 这个竞业限制协议的。如果申请劳动仲裁的话，胜算几何？先谢谢了非常感谢大家的回复。对以上问题补充如下。 提前一月通知公司要离职，在提出离职后当天有和公司所有主管 ...
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在团队帮助下完成了一个户型设计，该员工未通过试用期考核，公司提前一周通知该员工不与其续约，该员工在未通知公司的情况下，以个人名义将设计户型申请了实用新型及发明。公司知道此事后，因是职务发明，申请权应为公司，因此通知让其撤回，该员工也同意撤回申请。但在离职两个月后，该员工以个人名义重新申请。请问，该 ...
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