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我应该得到哪些
赔偿
83年毕业的女大学生,因
单位
破产在外打工,今年年初应聘一国企。 招聘时说要长期
用人
,而实际上只是利用试用期这段时间立项,
要求
设计者设计出难度比较大的 试用期,以极低的试用期工资来剥夺设计者的劳动成果。 请问
单位
违反了哪些劳动合同法的哪些规定?我会得到哪些
赔偿
? 因他没和我签定劳动合同,我手里没有他们的 ...
//www.110.com/ask/question-110953.html-
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