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在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京,但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同,用人单位需要赔偿吗?用人单位可能就是想用这样的办法逼员工主动不在续签,这样可以不付赔偿金吗?求办法...
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在2007年-2011年我自己去上的培训课,到2011年年初有意向离职,那时用人单位就让我提出自我提升的课程费用他们报销,在今年的6.10日提出离职,当时和 查了劳动法,第22条,我们如果赔付只要是协议上未履行的时间金额,我在那个单位服务了六年,印象中从没拿到过需要我签字的关于培训的协议,就连劳动合同 ...
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怀孕期间在厂子上班导致出血,后来流产了,应向用人单位要求赔偿吗?怀孕六个月,赔偿款大约多少钱...
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未签订劳动合同,可以依法向用人单位要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-14878229.html-了解详情
按程序走离职,用人单位要求赔偿招聘损失费合理吗...
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工作期间精神失常怀疑是工作压力太大所导致能找用人单位要求赔偿吗?...
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工地上班摔骨折了治好后可以找用人单位要求赔偿吗?...
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请问 5年前从事石场工作 得了尘肺病.后来治疗一段时间有所好转.又去到其他石场工作..最近病情又复发. 现在还能向5年前的用人单位要求赔偿吗.....
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培训了我们一些基本的软件应用以及模具方面的知识,并没有送我们到公司以外的任何单位或机构进行培训,也并没有请专门的老师到公司来培训,今年三月份,由于实在受不了 我新找到一份工作,用人单位要求我出具与原单位解除劳动合同的证明。我随即要求原来的单位为我开具此证明,此时原单位要求赔偿培训费用近6000圆, ...
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手指不能用了。现在正住在医院治疗,但是用人单位只出了9000元医疗费。现在用人单位要求我亲人出院,但是医院要求他本人同意才肯同意出院,但是根据伤情是不 到底的请问我该如何做?谢谢您!现在用人单位不肯出钱治疗手指该怎么做呢?自己先垫付然后等到仲裁的时候一起算赔偿吗?还有就是这样可以直接以人身损害向法院 ...
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