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竞业限制
我
离职
后必须要执行竞业限制协议，并按法律规范按月按我在公司的几个月的平均
工资
的50%发放给我（我在公司干了快8个月了），补偿金发放一年,每月一号前 不能够说明公司和你已经解除了竞业限制，而且把这个
离职
会签单严密保管起来，我很
拿
再
拿
到
。
离职
会签单，
可以
作为一个有效的证据来申请劳动仲裁解除这个竞业限制吗？ ...
//www.110.com/ask/question-3031518.html-
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