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未签订
劳动
合用以及未成年员工的加班费用规定
在某餐厅工作的小虎是未成年人,并未签订
劳动
合同
,在
试用期
内一个月提出辞职,但用人单位的回答是要再做满一个月之后才肯放人,但根据劳动法规定在
试用期
内 可以随时提出辞职离开,在此期间小虎曾旷工1天半结
工资
时竟扣除四天
工资
以及迟到所扣出的费用,但加班费却一分钱也
没
拿到,想咨询一下有关于这类事件法律能给出怎样 ...
//www.110.com/ask/question-640296.html-
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