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仅为如何发放才能符合国家相关法律法规头疼),因不是参股企业自有劳动合同员工,参股企业认为没有依据可以进行工资福利等正式员工发放,仅找到了原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见》(劳部发〔1995〕309号)第十四条规定:“派出到合资、参股单位 ...
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