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劳动合同
解除纠纷
,所以要求年终奖部分补偿 3:因为
公司
没有
提前通知解除
劳动
合同
,在还有几天的时间内才通知本人把所有年假休息完毕
后
解除
劳动
合同
。所以要求企业多赔偿一个月工资。 这 第一项请求,他们说13薪是作为奖励,哪怕只差一天也
没有
。还有今年的新劳动法规定,
合同
到期
只要提前几天通知就可以,不用和以前一样,提前一个月了 ...
//www.110.com/ask/question-2038706.html-
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