公司规定事宜， 因之前跟随的高层领导离职变动，劳动合同到期后公司不再续签， 只补偿了合同期限内的工资， 但公司不承认之前领导规定的年终奖金， 且不发放 一直在市场运营部工作，市场运营部人员奖金均为市场总监每年制定后告知我们，但是奖金制度没有盖公司的公章，只是市场总监制定的，然后年初开会告知部门人员， ...
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劳动合同到期后公司没有续签，员工就可以要求经济补偿吗？如果提出后，公司又续签合同，我不愿意续签呢，这样还有补偿吗？...
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劳动合同到期后公司没有续签劳动合同，员工继续在公司工作，公司承担什么责任...
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3年劳动合同到期后公司没有续签劳动合同已经有9个多月了，能否请求公司支付9个月期间双倍工资...
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劳动合同到期后 公司提出续签 但是在原来的基础上增加了附加协议 而且附加协议基本上都是在针对我的条款 我提出不会签 公司就在原来的合同上增加了一条 作为本合同附件具有同等法律效益）请问我没有签附件但是签了劳动合同 上面那条有效么？还有如果我不续签 是否能得到补偿可能是我没表达清楚 我现在要签新合同了 ...
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我的劳动合同到期后公司没有马上和我续签，因为合同到期时我在家休产假，而现在我已经上班了七个月才来找我续签，我想问一下这没签合同期间可以要两倍赔偿吗？但我还想继续在这家公司工作下去。...
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我的劳动合同2017年被公司扣留，最近上诉法院才拿回合同，合同到期后公司没有续签也不解雇我。但是公司为逃避缴纳五险一金另外和我签一份劳务合同两份合同中间有断了一个多月。我该如何是好？...
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19年入职，21年以后第一份劳动合同到期后公司没有书面续签合同，而且合同工资金额低于上海最低薪资，可以去劳动仲裁申请双倍工资嘛...
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劳动合同到期后，没有续签劳动合同。后面又上了七个月的班。如果我现在辞工了，可以去劳动局起诉公司吗？...
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劳动合同到期后，没有续签劳动合同。后面又上了七个月的班。如果我现在辞工了，可以去劳动局起诉公司吗？...
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