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劳动合同解除纠纷
年11月22日到期，本应该续签合同的，但是由于公司经营模式下降原因，导致不再续签合同了。所纠纷的赔偿
问题
是： 1：我在职2年补偿平均月收入2个月 2：公司每年13薪制度，本人今年在职11个多月时间，所以要求
年终
奖
部分补偿 3：因为公司没有提前通知解除劳动合同， ...
//www.110.com/ask/question-2038706.html-
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