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你好:我是今年2月初离职的 公司2012年的年终是3月底发放的,公司以发年终时我已经离职为由不发给我,另外,我们公司部分部门的年终2012年底就发放了,我们部门直到今年3月才发。 请问这种情况公司是不是也应该给我发放年终我打电话问过人事部门,他们的解释是公司只给在职人员发放年终,还 ...
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商场,一月十七号会有相关人员跟我们谈赔偿事宜,我在公司工作了一年零七个月,我们的年终计算日期是从一月一号到十二月三十号,之前年终是在农历的年前发放,这样的情况能拿到年终吗?我们应该拿到哪些赔偿?公司负责人透露我们的最后工作日为一月三十一日,,这种情况能拿到年终吗?...
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想向你咨询一下关于年终问题,不知道你方不方便。年终是一个月工资税前8k5,税后7k。有两个疑问。第一个是,我是2015年9月27日加入公司,四个月试用期,刚好到1月27日。然后去年我不清楚有没有收到年终,因为工资总额和平常基本没差,不到七k。第二个问题是我于昨天11月7日 ...
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想向你咨询一下关于年终问题,不知道你方不方便。年终是一个月工资税前8k5,税后7k。有两个疑问。第一个是,我是2015年9月27日加入公司,四个月试用期,刚好到1月27日。然后去年我不清楚有没有收到年终,因为工资总额和平常基本没差,不到七k。第二个问题是我于昨天11月7日 ...
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的结果刚好是2个月的工资; 核算的场景:领导打开excel让看了一下年终的金额,然后告诉我们,公司资金有问题,说会延时发放,但是并没有说具体的时间。 4.老板在员工会议上说,就算离职也会发年终。(老板说话不能太相信的) 5.公司的规章制度,没有任何地方提到年终的信息 问题: ...
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避免员工跳槽,发年终一直会拖到来年的六七月份,也就是说现在应该要发的是15年的年终。这种发放年终的方式我们是在一开始就知道的,所以我们没有意义。 但问题是,最近公司发出公告,公司改革,取消年终发放。 那么我想问,劳动合同没有明确说明,企业规章制度也没有明确说明,但是 ...
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您好,我想咨询关于年终问题。公司之前规定年前发放一半年终,年后4月中发放一半年终,但是今天收到通知,年终推迟到6月。要是我4月份离职的话,年终是怎么处理?正常发放还是就没有了。...
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签的是北京以岭药业的子公司盛世汇通,职位是库管员。到年底不满一年所以没有年终。过完年之后公司工资有所上调,给了我们一个上调之后的工资条,其中显示年终增 汇通发放,调岗后网银系统显示以岭药业发放。 我的问题1 我算调岗了吗? 2我的工资条可以作为领取年终的证据吗? 谢谢!如果公司不给我年终,算不 ...
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扣税的 因为2中方式扣税的额度是不一样的,这样算起来年终的税会多扣 公司答应员工给的是年终,不是薪资,因为工资指定的发放规则导致员工要多承担一部分的 可以么?我知道缴税是没有错的,税法的规定。 我是想说:公司答应是给的年终(年终和薪资的税率是不一样的),因为发放的关系,要多交税,且是由员工承担 ...
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您好。我叫王亚庆,我有一个关于辞职后能否拿到上家公司的年终问题想要咨询您一下。 具体是这样的,我于2016年6月份入职上家公司,2020 的抑郁症,而我因为出差原因照顾不到家里)。上家公司之前(17年18年19年均有发放年终,有网银转账记录,但是劳动合同中没有约定),今年可能因为疫情原因,截止我 ...
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